Le programme des employés volontaires de Southwire, Project GIFT, s’est récemment allié à ALLiED, l’un des groupes de ressources aux employés (ERG), pour faire don de kits d’hygiène et lettres d’encouragement à CHRIS 180 à l’occasion de sa célébration annuelle de La Fierté (Pride). 

L’ERG ALLiED de Southwire défend un environnement de travail qui respecte, accueille et soutient les personnes de toute identité sexuelle et de genre, et leur permet d’apporter leur personnalité complète au travail, leur permettant de travailleur à leur plein potentiel. Au cours des dernières années, en octobre, ALLiED a participé aux célébrations de La Fierté (Pride) à Atlanta et Carrollton, en Géorgie. Cette année, en raison de la pandémie de COVID-19, les célébrations en personne ont été annulées, alors ALLiED a choisi d’honorer La Fierté (Pride) d’une nouvelle façon. 

CHRIS 180 est une organisation à but non-lucratif située à Atlanta, qui sert la jeunesse sans domicile avec une portée ciblée sur la jeunesse lesbienne, gay, bisexuelle, transgenre et ceux qui se questionnent sur leur sexualité (LGBTQ+), qui sont sans désespérément sand domicile. Depuis 2000, l’organisation est devenue experte en la matière pour aider et travailler avec la jeune LGBTQ+. Les projets GIFT et ALLiED ont travaillé ensemble pour faire don de produits d’hygiène, un total de 1 152 kits, chacun personnalisé avec des lettres d’encouragement de la part des employés certifiés espace sûr d’ALLiED.

Tonya Moore, VP des Ressources Humaines chez Southwire et championne du comité ALLiED, a expliqué que, malgré le fait que le groupe ne puisse pas participer à la célébration en personne de La Fierté (Pride) cette année, ils veulent tout de même redonner quelque chose d’une façon ou d’une autre. En plus des membres du comité, l’ERG a décidé d’ouvrir une opportunité pour tous les employés certifiés espace sûr d’autoriser la participation à ceux qui participent habituellement à l’évènement La Fierté (Pride). 

« Tous les employés entrainés espace sûr ont ouvert une opportunité volontaire d’en apprendre plus sur les identités LGBTQ+, le genre et la sexualité, ainsi que pour examiner les hypothèses et les préjugés inconscients », a expliqué Tonya Moore. « Ceci a pour objectif de créer un réseau d’alliés visibles chez Southwire qui sont préparés à, et qui souhaitent apporter leur soutien, et la plupart de ces employés sont ceux qui participent généralement à notre célébration de La Fierté (Pride). Malheureusement, la célébration en personne de La Fierté (Pride) a été annulée, mais je suis heureuse du fait que nous sommes malgré tout en mesure de l’honorer à travers cet effort de don. »

Grace Garde, coordinatrice volontaire chez CHRIS 180, a expliqué que tous les dons sont incroyablement importants pour l’organisation, car de nombreux clients arrivent sans les besoins de base. Rien qu’en 2019, CHRIS 180 a eu près de 4 000 visiteurs à leur centre en visite-libre. Cette année, en raison de la pandémie, leurs besoins sont plus grands que jamais. 

« Nous remercions énormément les donateurs comme Southwire, car nous ne pourrions faire ce que nous faisons sans vous », a déclaré Grace Garde. « Les kits d’hygiène sont le don dont notre personnel a le plus besoin, puisqu’ils permettent à chacun que nous servons de se sentir propre et en bonne santé, et cela fait vraiment toute la différence. »

Pour plus d’informations sur l’engagement de Southwire envers l’inclusivité, consultez le site de développement durable de Southwire ici.