Southwire Canada est fière d’annoncer qu’elle est récemment devenue un organisme certifié comme un endroit où il fait bon travailler, soit Great Place to Work^® (GPTW), ce qui démontre l’engagement de l’entreprise envers ses employés, les communautés et d’autres intervenants. 

« Cette certification est une grande reconnaissance de nos employés et de notre culture », a déclaré Tim King, président de Southwire au Canada. « Elle reflète les convictions fondamentales du fondateur de Southwire, Roy Richards père, qui considérait les employés de Southwire comme notre atout le plus important et le plus influent. Après plus de soixante-dix ans de succès, cela demeure vrai. »

GPTW est le plus important cabinet de recherche et d’experts-conseils au monde qui se consacre à aider les organisations à évaluer et à développer leur milieu de travail, leur culture et l’engagement de leurs employés. Selon GPTW, la confiance est le principal ingrédient de la création d’un milieu de travail formidable pour tous. L’établissement d’une base de confiance dans la culture du milieu de travail est l’investissement le plus judicieux que vous pouvez faire pour votre organisation. Le Trust Model^© (modèle de confiance) de Great Place to Work^®, qui a été un facteur clé dans l’obtention de cette certification, défini un milieu de travail où il fait bon travailler, et au coeur de celui-ci règne la confiance dans l’équipe de gestion.

The Trust Index^© (indice de confiance), basé sur le Trust Model^© de Great Place to Work^®, mesure les niveaux de confiance en milieu de travail en se concentrant sur cinq dimensions clés : crédibilité, respect, équité, fierté et camaraderie. GPTW s’en sert pour définir un milieu de travail formidable comme un milieu où les employés font confiance aux gens pour qui ils travaillent, sont fiers du travail qu’ils font et aiment les gens avec qui ils travaillent. 

Le sondage utilisé pour calculer cet indice est le plus largement utilisé dans le monde et est utilisé chaque année par plus de 8 000 organisations qui emploient environ 12 millions de salariés dans le monde. Il s’agit de la pierre angulaire de l’étude continue la plus respectée au monde sur l’excellence en milieu de travail, le leadership et le rôle de la confiance et des relations avec les employés dans la création de milieux de travail, de cultures et d’engagement formidables. Great Place to Work^® reconnaît les meilleurs milieux de travail de 55 pays sur six continents grâce à sa liste des meilleurs milieux de travail, qui est publiée chaque année dans de prestigieux médias nationaux, comme le Globe and Mail, le magazine FORTUNE et d’autres. 84 % des employés de Southwire au Canada ont participé à ce sondage, qui a été ouvert pendant deux semaines, et l’organisation a dépassé le seuil de certification de 8 %.

« Southwire est un employeur offrant l'égalité professionnelle, qui se soucie vraiment de son personnel et investit dans celui-ci », a déclaré Maria Sial, directrice des communications et de la stratégie numérique de Southwire Canada. « Notre entreprise comprend vraiment que le personnel d’une organisation est important et favorise une culture où les gens peuvent apprendre, grandir et se perfectionner davantage. Cette certification distingue Southwire et nous permet de nous comparer aux meilleurs milieux de travail au monde. »

Southwire a toujours cru que ses employés étaient les gens oeuvrant en arrière-plan, The People Behind the Power™. L’obtention de la certification Great Place to Work^® réaffirme cette conviction, car Southwire l’a obtenue sur la base des commentaires et des réponses au sondage de ses employés. Il s’agit d’un reflet direct des principes fondamentaux de Southwire, soit la croissance verte, bien vivre, redonner, bien faire et créer de la valeur. 

Pour plus d’informations sur l’engagement de Southwire envers le développement durable, consultez www.southwire.com/sustainability.