Rich Stinson, président-directeur général de Southwire, a récemment été interviewé par Manufacturing Outlook pour parler de Southwire, de ses antécédents et de la façon dont l’innovation dans un monde où la technologie règne, a valu son succès à Southwire. De plus, l’organisation a été désignée comme l’un des principaux fournisseurs de solutions de fils et de câbles par le Manufacturing Outlook en 2020. Il s’agit d’une liste annuelle des 10 entreprises de premier dans le domaine des solutions de fils et de câbles et des entreprises de transformation.
« Notre long historique et notre large gamme d’équipement de fils et câbles et d’outils, composants et de solutions assemblées nous permettent d’optimiser des solutions qui s’accordent avec chaque installation spécifique au client », a déclaré Stinson. « Notre aspiration numéro une est d’être une entreprise durable et multigénérationnelle et de faire des investissements qui auront un impact positif sur l’industrie électrique d’une manière bien différente de celle de nos contemporains. »
Selon son site web, Manufacturing Outlook est une presse écrite de taille moyenne qui présente diverses solutions d’entreprise et discute des dernières tendances dans l’industrie de fabrication avec une emphase sur les fournisseurs de technologies et solutions. L’article ci-dessous a été publié dans leur revue, dans dont Southwire était en première page, et sur leur site web.
Southwire Company : Distribuer de l’énergie par l’innovation
Les domaines de la transmission et de distribution d’électricité ont connu une forte croissance en raison des améliorations technologiques et de leurs impacts consécutifs sur les exigences des entreprises. Aujourd’hui, alors que les entreprises et multinationales ont une multitude de déploiements axés sur la technologie avec des spécifications énergétiques variées, cela a causé une fragmentation élevée dans le domaine de l’alimentation électrique, ce qui empêche les entreprises T&D et utilitaires de répondre à la demande des clients. Par conséquent, la plupart des entreprises T&D sont à la recherche de partenaires fiables qui peuvent les aider à répondre efficacement aux spécifications en matière d’électricité dynamique de leurs clients. Basée en Géorgie et avec 70 ans d’expertise dans le domaine électrique, son réseau exhaustif de partenaires et une large gamme de câbles utilitaires, Southwire relève ce défi.
« Notre long historique et notre large gamme d’équipement de fils et câbles et d’outils, composants et de solutions assemblées nous permettent d’optimiser des solutions qui s’accordent avec chaque installation spécifique au client », déclare Rich Stinson, président-directeur général de Southwire Company.
Les origines de Southwire remontent à 1937, lorsque Roy Richards, ancien étudiant de la Georgia Tech a créé son entreprise pour ériger des poteaux électriques. Plus tard, en 1950, Richards a créé Southwire Company avec trois machines d’occasion et 12 employés. Dès lors, la réputation de l’entreprise pour la qualité et le service a connu une croissance exponentielle, rassemblant une main-d’œuvre de 7 000 professionnels à travers le monde. Aujourd’hui, Southwire revendique une vaste clientèle d’entreprises, qu’elles soient dans le domaine de la transmission ou de la distribution d’énergie. L’entreprise conçoit également des solutions personnalisées pour les équipementiers et est l’un des principaux fournisseurs de fils utilisés dans les transmissions aériennes mais aussi pour alimenter les maisons en Amérique du Nord. L’entreprise propose aussi une variété d’outils, de composants et de solutions assemblées.
En parlant des compétences clés de son entreprise, Stinson explique :
« Nous tirons parti de notre vaste réseau de partenaires pour aider nos clients conventionnels à répondre à leurs besoins en énergie. En ce qui concerne nos clients industriels, nous coopérons avec les ingénieurs de conception et d’installation pour fabriquer des produits utilitaires répondant à leurs spécifications. »
Les produits de Southwire passent les tests et sont approuvés dans ses 35 usines, suivis par la livraison rapide et efficace de l’entreprise, qui est possible uniquement grâce à notre réseau de points de distribution et d’entrepôts. Avec de telles capacités Southwire a été à l'origine de nombreuses réussites de ses clients au fil des ans. Par exemple, l’entreprise a augmenté le volume d'électricité circulant dans ses câbles pour aider ses clients détaillants à faire face à la soudaine demande d’électricité causée par la pandémie de COVID-19. Un autre exemple du succès des clients de Southwire est l’initiative de collaboration avec les entrepreneurs électriciens, dans le cadre de laquelle l’entreprise fournit l’assistance à l’installation et leur apprend à utiliser de nouvelles techniques et méthodologies, améliorant ainsi l’efficacité et augmentant le taux de mise en place des câbles.
Selon Stinson, les succès inégalés des clients de Southwire reposent sur sa structure organisationnelle basée sur quatre éléments clés : la responsabilisation, la confiance, la cohérence et l’inclusion. L’entreprise responsabilise sa main d’œuvre en lui permettant d’être autonome en ce qui a trait à la gestion des besoin des clients; en lui faisant confiance pour délivrer; et enfin la motive à être compétitive grâce à divers moyens d'engagement et de reconnaissance intuitifs. À l’heure actuelle Southwire est prête à tirer profit de son plan de préparation à la pandémie pour développer de nouvelles méthodes plus sûres pour livrer et installer ses produits, continuant ainsi à relever le niveau tout en donnant à ses clients le sentiment d'être valorisés. Pour conclure, Stinson répète la philosophie de son entreprise :
« Notre aspiration numéro une est d’être une entreprise durable et multigénérationnelle et de faire des investissements qui auront un impact positif sur l’industrie électrique d’une manière bien différente de celle de nos contemporains. »
