Southwire est fière d’annoncer qu’elle a été honorée comme l’une des 10 lauréates du Groupe de ressources pour les employés à l’échelle de l’entreprise (ERG) pour les Diversity Impact Awards™.

Selon leur site Web, les Diversity Impact Awards ont été lancés en 2020 comme la prochaine itération de l’ERG & Council Honors Award™. Le prix ERG & Council Honors Award™ a été le premier et le plus ancien prix reconnu à l’échelle nationale pour récompenser les contributions et les réalisations exceptionnelles des ERG, des BRG et des conseils de la diversité.

En 2014, Southwire a créé son premier ERG, et depuis lors, la société s’est étendue à six ERG, dont Women’s Network, Spectrum, Nextgen, TEAM, Veterans Network et Allied. Ces groupes œuvrent à promouvoir activement l’engagement de Southwire envers la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) en intégrant les employés dans des opportunités d’apprentissage, de connexion et de développement dans l’espace DEI.

« Les ERG de Southwire travaillent avec diverses sections de la société pour s’assurer que nous édifions une culture plus diversifiée, équitable et inclusive, et nous sommes ravis que nos efforts soient reconnus par les Diversity Impact Awards », a déclaré Cara Herzog, vice-présidente de DEI. « Southwire a reçu ce prix pour diverses raisons, y compris notre structure ERG, notre stratégie, notre lien de leadership et notre incidence globale sur l’industrie. Il s’agit d’une reconnaissance passionnante pour notre organisation et pour les employés qui participent et dirigent continuellement nos ERG. »

Les Diversity Impact Awards 2022 s’appuient sur un modèle basé sur des données et validé scientifiquement, appelé The Impact Model™, pour garantir l’adhésion des principales parties prenantes et offrir une possibilité élargie d’apprentissage.

« Chez Southwire, nous continuons à favoriser un environnement qui reconnaît et célèbre la valeur des origines diverses, l’équité dans les opportunités et l’inclusivité dans l’action, et cette reconnaissance témoigne de ces efforts », a déclaré Rich Stinson, président et PDG de Southwire. « Nous sommes honorés de recevoir cette reconnaissance des Diversity Impact Awards, et nous sommes fiers de poursuivre notre objectif d’avoir une culture plus diversifiée, équitable et inclusive pour tous. »

Le classement des lauréats des Diversity Impact Awards 2022 sera annoncé lors du Sommet mondial ERG 2022 qui aura lieu en septembre.

Pour plus d’information sur les Diversity Impact Awards, visitez https://globalergsummit.com/diversity-impact-awards/. Pour plus d’information sur l’engagement de Southwire envers DEI, visitez https://www.southwire.com/inclusion.