Le 30 janvier, Kathleen Edge, la vice-présidente exécutive des opérations (VPE) de Southwire, a été une intervenante principale au banquet annuel de remise des prix de la Chambre du Commerce de Douglas, Comté de Coffee 2020.

Selon leur site Web, la Chambre du Commerce de Douglas, Comté de Coffee, est une organisation d’entreprises et d’individus volontaires qui se sont alliés pour promouvoir le bien-être économique de leurs communautés. Les entreprises qui font partie de cette organisation sont de tailles diverses mais sont tous encouragées à tirer profit de leurs évènements de réseau d’entreprise, des programmes d’éducation et des précieuses ressources.

L’évènement de lancement 2020, avec pour thème « Les folles années 20 », a eu lieu dans l’auditorium de l’école intermédiaire de Coffee à Douglas, en Géorgie et comptait plus de 300 participants. Edge a été choisie pour discuter de son rôle dans l’industrie de la fabrication et du futur de l’industrie.

Edge a discuté de l’industrie de la fabrication au cours des cinquante dernières années et la façon dont elle va changer à l’avenir. Elle a expliqué que toutes les industries ont connu un passage vers des nouvelles générations et reconnu le besoin des employés d’avoir une meilleure qualité de vie au sein de leur environnement de travail et un équilibre entre leur travail et leur vie. Dans l’industrie de la fabrication, ce changement s’est fait avec un passage vers une meilleure expérience de travail pour les employés : moins axée sur le plan physique de la fabrication et plus axée sur les concepts « sans gaspillage » et l’automatisation, qui créeront un environnement de travail plus sûr et de meilleurs produits finaux.

« Nous devons comprendre que ce n’est pas un seul élément qui nous emmènera où nous voulons être », a déclaré Mme. Edge. « C’est une complexité d’éléments que nous devons assembler pour rendre cela possible. Nous avons pour objectif de créer le meilleur environnement de travail possible pour nos employés, afin que nous puissions connaître une amélioration continue pour notre entreprise et nos clients. »

Edge a dit que cela ne veut pas dire que moins de main d’œuvre sera nécessaire pour la fabrication, mais cela changera ce à quoi les opérateurs ressemblent et ouvrira une nouvelle réserve de talent dans laquelle l’industrie n’a pas encore pu puiser. Dans le futur de la fabrication, les employés dépendront moins du travail manuel et joueront un rôle dans la résolution des problèmes, ce qui créera un nouvel éventail de talents pour les entreprises.

Dr. Morris Leis, directrice du système scolaire du Comté de Coffee, a expliqué qu’elle était particulièrement contente d’en savoir plus sur le futur de l’industrie de la fabrication et des postes qu’elle offrira.

« J’ai aimé le message de [Kathleen], car il était encourageant et tout à fait pertinent pour le travail que nous faisons à l’école du Comté de Coffee », a déclaré Leis. « Elle a parlé de l’importance de préparer nos jeunes gens pour l’avenir et les opportunités qui leur sont disponibles dans l’industrie de la fabrication. J’étais vraiment contente de l’entendre dire à quel point l’industrie de la fabrication de nos jours est inclusive pour tout le monde, y compris les femmes et les hommes. »

En tout cas, Mme. Edge a dit qu’elle voulait que la communauté soit optimiste pour les générations futures de l’industrie et des talents dont elle aura besoin pour réussir. Au cours de la prochaine décennie, on attend une augmentation de 4,9 millions d’emplois dans l’industrie de la fabrication seule.

« Je veux que les gens changent la vision qu’ils ont de l’industrie de la fabrication et sachent que cette industrie change rapidement et de façon positive », a expliqué Edge. « Je voulais que le public reparte en sachant qu’il s’agit d’une période excitante pour travailler dans cette industrie à la fois pour Southwire et pour la communauté. »