Au cours des sept dernières années, l’association Greater Lafayette Commerce, dans l’Indiana, a organisé l’évènement « la Semaine de la fabrication » (Manufacturing Week), auquel sont invités les étudiants de neuf comtés et plus de 27 districts scolaires. Cette année, l’évènement a eu lieu en ligne et est devenu un évènement qui a duré un mois. 

Kara Webb, directrice du perfectionnement de la main d’œuvre pour l’association Greater Lafayette Commerce, a expliqué que le but de cet évènement est de sensibiliser les gens sur l’industrie de la fabrication, ses possibilités de carrières et préparer les étudiants pour l’avenir. Katia Webb a dirigé l’évènement depuis sa création en 2014, qui, à l’origine, ne durait qu’un jour et incluait 300 élèves de lycées. Cette année, davantage d’étudiants étaient plus en mesure d’y participer que jamais, pour un total de 4 100 élèves de la maternelle à la terminale. 

« Célébrer l’industrie de la fabrication dans nos communautés est ce que je préfère dans mon travail et, Southwire fait partie intégrante du succès de notre évènement », a déclaré Katia. Webb. « Depuis plusieurs années, Roger Romex (la mascotte de Southwire) et le personnel de l’usine de Southwire ont été essentiels à la Semaine de la Fabrication (Manufacturing Week) ainsi qu’à l’un de nos programmes, appelé les camps de vacances « la robotique dans la fabrication » (Robotics in Manufacturing Summer camps). La générosité de Southwire, que ce soit avec son temps, ses talents et trésors, est ce qui permet de créer et maintenir ces programmes bien en vie. »

Cela fait quatre ans que l’installation de Southwire à Lafayette participe à l’évènement et, malgré le fait que les employés auraient souhaité voir les étudiants en personne, l’usine a été ravie de participer virtuellement. 

Jenni Souligne, gestionnaire des ressources humaines de Southwire à Lafayette, a expliqué qu’au cours des dernières années, les étudiants sont venus à l’usine, ont pu profiter de visites en personnes, toucher les produits Southwire et voir le processus de fabrication de l’usine. Cependant, cette année, ils ont utilisé la technologie pour créer une expérience pour beaucoup plus d’étudiants, plusieurs jours au cours du mois. Les inscriptions au webinaire Roger Romex comptaient plus de 1 300 étudiants.

« Je crois réellement en la phrase « vous semez ce que vous récoltez », et en Redonnant à nos communautés à travers des opportunités d’éducation, nous sommes en mesure de sensibiliser les gens sur notre entreprise, tout en nous connectant avec, et en enrichissant, les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons », a expliqué Jenni Souligne. « Il en va de notre responsabilité de faire ça et, que ce soit personnellement ou professionnellement, participer à cet évènement année après année a été extrêmement gratifiant. »

Daniel Spence, gestionnaire de l’ingénierie de Southwire à Lafayette, est la personne à l’origine de la coutume Roger Romex au cours des dernières années. Il a expliqué que cet évènement est extrêmement important pour lui parce qu’il illustre les opportunités dans l’industrie de la fabrication que les étudiants ne voient généralement pas, et met en lumière ce à quoi peut vraiment ressembler une carrière dans cette profession.

« Mon père était mécanicien, et je me souviens que ma première impression de l’industrie de la fabrication : c’était un groupe d’hommes grincheux et fumeurs dans un atelier sale », a expliqué Daniel Spence. « Southwire n’est pas comme ça du tout. Southwire est propre, les gens se soucient de leurs emplois et l’industrie de la fabrication n’est pas ce que l’on voit généralement dans les films. J’ai travaillé pour Southwire dans quatre états différents, et je suis très heureux que nous avons l’opportunité de montrer aux jeunes ce à quoi ressemble vraiment une carrière dans l’industrie de la fabrication et potentiellement les intéresser pour l’avenir. »

Dave Metz, directeur de l’usine de Southwire à Lafayette, a félicité l’installation pour tous les efforts fournis pour l’organisation de cet évènement, et particulièrement cette transition vers le virtuel. Plutôt que de programmer les visites des étudiants à l’avance et les faire venir, l’équipe a utilisé la technologie pour pré-enregistrer leurs vidéos ainsi que pour interagir avec les étudiants en direct pendant les jours et heures qui leur sont allouées.

« La participation de Southwire à cet évènement ne serait pas possible sans l’équipe incroyable que nous avons à Lafayette et leur engagement d’aider à Redonner à cette communauté », a expliqué Dave Metz. « Nous avons eu d’excellents retours de la part de la communauté sur notre installation dans son ensemble, mais plus particulièrement sur les trois personnes qui sont la force motrice de celle-ci : Jenni Souligne, Daniel Spence et Shannon McIntire. Je suis très fier d’eux pour leurs efforts année après année. » 

Pour voir un extrait de Roger et de l’équipe de Southwire à Lafayette participant au Mois virtuel de l’industrie de la fabrication (Virtual Manufacturing Month), cliquez ici. Pour en savoir plus sur l’engagement de Southwire à Redonner à ses communautés, cliquez ici.