Nancy Richards Farese, propriétaire de Southwire, membre du conseil d’administration et fille du fondateur de Southwire Roy Richards Sr., a récemment écrit un éditorial présenté dans l’Atlanta Journal-Constitution (AJC) sur les efforts de Southwire en matière de sensibilisation et d’éducation.
Écrit par : Nancy Richards Farese
Pourquoi acceptons-nous de vivre dans une société où voter est si difficile?
J’aime demander aux gens ce qu’ils attendent généralement des représentants du gouvernement : quels sont les points sur lesquels le gouvernement doit absolument agir? Les réponses sont étonnamment similaires : assurer notre sécurité, rester juste, et défendre la constitution. Notre système électoral est à la base de notre constitution. Nous pouvons débattre de l’efficacité du représentant élu, mais notre droit de vote constitutionnel nous donne le pouvoir de responsabilité et nous pouvons éjecter ceux qui n’offrent ni la sécurité, ni l’égalité.
Alors, la question suivante est « comment cela fonctionne pour nous »? Chez Southwire, une entreprise de fabrication de fils et câbles que mon père a fondée à la campagne, en Géorgie, la réponse est « nous pouvons faire mieux ». Nous sommes convaincus que voter ne devrait être si difficile et nous avons pour but de jouer un rôle pour rendre les votes plus faciles. Mon père avait pour habitude de nous inviter à « faire ce qu’un homme ou une femme peut » pour résoudre les gros problèmes. Pour la première fois de son histoire, depuis 70 ans, Southwire contribuera à la mise en place d’un poste de vote anticipé, à proximité de notre campus à Carrollton, en Géorgie. Ce poste de vote anticipé sera ouvert à tous.
Le système de démocratie américaine, qui repose sur le principe de « une personne = un vote », est peut-être l’un des plus beaux cadeaux pour le monde. Cependant, contrairement à beaucoup de nos pairs mondiaux ayant adopté un modèle de démocratie, les États-Unis ont encore du mal à assurer la sécurité, la facilité et l’efficacité du vote pour tout le monde. Les femmes ont pu avoir accès à l’isoloir en 1919, et les personnes de couleur ont enfin vu ce droit être protégé par le Voting Rights Act de 1965. Cependant, les États-Unis sont toujours à la 26ème place sur 32 démocraties développées en matière de taux de participation des électeurs éligibles.
Aujourd’hui, beaucoup d’entreprises font un pas avant avec des idées pour remédier à ce problème. Chez Southwire, nous nous concentrons sur le renforcement de la société pour créer la bonne volonté chez nos employés, consommateurs, et chez le public; et le vote entre dans le cadre de ces efforts. Même si la situation de crise sanitaire menace l’accessibilité aux élections de cette année, nous, en tant que citoyens, devons nous rappeler que les élections sont la vie de notre démocratie. C’est un droit et un privilège que nous avons mis longtemps à obtenir et qui ne devrait jamais ne pas être réclamé aux États-Unis. Southwire continuera à faire une priorité de la mise en place d’aménagement pour nos 7 000 employés à travers les États-Unis afin qu’ils aient les ressources et le temps d’aller voter, les autorisant à participer de façon directe à la démocratie qui leur offre leurs propres opportunités économiques et sociales.
En interne, nous avons formé une équipe d’employés volontaire pour mener notre campagne de votre « TAKE CHARGE: VOTE 2020. » (PRENEZ LES CHOSES EN MAINS : VOTEZ 2020) Cette équipe planifiera des évènements de sensibilisation des électeurs pour nos employés en vue d’un engagement électoral. Le 3 novembre, les employés de Southwire pourront voter, et le jour sera officiellement considéré comme un « jour sans réunions ». Nous nous sommes également alliés à deux organisations non-partisanes, Time to Vote (C’est l’heure de voter) et Rock the Vote (Balance le vote), afin d’offrir une plateforme et des contenus technologiques pour notre campagne de sensibilisation des électeurs. Ces partenariats offriront aux employés les ressources pour élaborer un plan de vote personnel en vue des élections de cette année.
Les enjeux de ces élections sont de nature existentielle. La grande idée de États-Unis était la promesse d’une démocratie que l’on pouvait supposément diriger nous-même pour répondre de façon adéquate aux risques que nous rencontrons dans le monde. Tout commence par rendre le processus de vote le plus facile et le plus inclusif que possible. Ce novembre, Southwire joue son rôle de soutien envers cet effort et nous invitons les autres entreprises à nous rejoindre au sein de « TAKE CHARGE: VOTE 2020. » (PRENEZ LES CHOSES EN MAINS : VOTEZ 2020)
Pour lire l’article original sur le site Web de l’AJC, consultez https://www.ajc.com/opinion/opinion-doing-what-one-firm-can-to-aid-a-smooth-election/X3YO264KWVGTPPTWV6CUPF74HQ/.
