Southwire est heureuse d’annoncer que Matt Miles, vice-président des systèmes de fabrication d’entreprise a été choisi pour être l’une des têtes d’affiche 2019 du Wire Journal International (WJI).

WJI, une revue de premier plan pour l’industrie des fils et câbles, est une publication officielle de la Wire Association International, Inc. (WAI). Chaque année, la revue sélectionne des personnes de l’industrie âgées de moins de 40 ans travaillant dans le secteur des opérations pour les mettre en avant comme Étoiles Montantes. Selon leur site web, le but de cette reconnaissance est de mettre en vedette une génération de dirigeants plus jeunes, en montrant qu’ils sont essentiels à l’industrie et à leur association.

Les exigences de candidature comprennent une brève description du travail et des responsabilités du nominé, une description détaillée de la raison spécifique pour laquelle cette personne devrait être nominée, et une liste des postes précédents et des diplômes qu’il est important de mentionner. Ces nominations sont faites par le superviseur du nominé, et pas plus de deux individus d’une même entreprise peuvent être nominés. Une fois les nominations soumises, les Étoiles Montantes choisies sont sélectionnées par le Conseil d’administration de la WAI.

Jeff Herrin, Vice-Président Principal de la fabrication, a nominé Matt pour ses contributions clés au succès de Southwire dans l’industrie des fils et des câbles au cours des dix dernières années, plus spécifiquement en identifiant, développant et mettant en œuvre les plans d’action et systèmes pour créer une chaîne d’approvisionnement plus légère. Au-delà de cela, il crée un environnement inclusif qui permet à l’entreprise de maximiser la valeur du capital humain de fabrication de Southwire.

« Depuis plus de dix ans, Matt est une étoile montante au sein des opérations de Southwire. Sa capacité à diriger son équipe en établissant des systèmes et en tirant profit de ceux-ci est fondamentale au succès de Southwire. Avec des étoiles comme Matt Miles, le futur de Southwire et de l’industrie des fils et câbles est entre de bonnes mains », a déclaré M. Herrin.

Matt fait partie de la famille Southwire depuis 2007, où il a débuté en tant que stagiaire alors qu’il étudiait à la Georgia Tech pour obtenir une licence en Sciences, spécialité ingénierie industrielle. Il est devenu un employé à temps plein en janvier 2009, suite à son diplôme, et depuis dix ans, il a connu accomplissements et promotions. Depuis qu’il travaille chez Southwire, il a occupé des postes, tels que : ingénieur industriel, gestionnaire des matériaux, responsable de la division des matériaux, directeur de l’assistance à la fabrication, responsable d’usine et directeur principal de l’assistance à la fabrication, avant de prendre son poste actuel en février 2019.

La responsabilité principale de Matt est de gérer une équipe de 25 employés salariés qui soutiennent les installations de fabrication des fils et câbles chez Southwire. Matt explique que ce poste est divisé en trois sections : la gestion des matériaux, les systèmes d’entreprise et le système et la fiabilité de la maintenance. Il guide stratégiquement son équipe dans ces trois efforts pour soutenir Southwire dans son ensemble.

« Nous touchons un peu à tout », a déclaré Matt. « Étant donné que nous sommes la plus grande équipe d’assistance centralisée pour la fabrication chez Southwire, il s’agit d’un travail très diversifié et aucun jour ne ressemble à un autre. »

Même après tous ces accomplissements, Matt a été surpris d’apprendre qu’il était nominé pour ce prix. Tom Heberling, Vice-Président de la fabrication, a demandé à Matt et autres Vice-Présidents qui devrait être nominé pour ce prix. Matt a soumis le nom de certains collègues de son équipe, mais, peu après, Tom et Becky Cranford, Vice-Présidents Principaux de la fabrication ont été le voir pour lui annoncer qu’il était le nominé choisi.

« Généralement, j’essaie de reconnaître les autres et non moi-même, donc ce fut une surprise pour moi. Je suis vraiment reconnaissant à Tom et Becky d’avoir reconnu mon travail, qui je pense provient des diverses expériences que j’ai vécues ici. Mais, en fin de compte, je n’ai réussi que grâce aux merveilleux mentors que j’ai eu au fil des ans. »

Au cours des dix ans de Matt chez Southwire, il a eu cinq superviseurs directs, y compris son superviseur actuel : Jeff Herrin. Il affirme qu’il ne serait pas l’employé ni la personne qu’il est aujourd’hui sans eux, chacun d’entre eux ayant contribué au développement de sa carrière.

L’équipe de Southwire est fière de Matt et de cette magnifique reconnaissance. Nous sommes heureux de célébrer ses succès et contributions pour l’entreprise. Félicitations, Matt!

Pour plus de nouvelles de Southwire, consultez southwire.com/newsroom. Lisez l’article de la WAI sur Matt Miles et les autres Étoiles Montantes de 2019, ici : https://issuu.com/wirejournal/docs/17ntes45?fr=sNDdkNzI1MTc0NA