Partenariats à valeur partagée

Créer les talents de demain

Chez Southwire, nous attendons de nos employés qu’ils aspirent à la croissance et au développement continu. Nous sommes convaincus que le talent est là, peu importe l’âge, et il n’est jamais trop tôt pour semer l’intérêt. Pour cette raison, nous nous allions en permanence et avec succès aux institutions scolaires pour créer des opportunités et de la valeur pour les étudiants, les écoles et notre entreprise. Nos partenaires comprennent des initiatives d’éducation dès le plus jeune âge, l’apprentissage par l’expérience à l'école secondaire, les stages étudiants et les programmes de diplômes avancés.

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12 for Life

La société Southwire et les écoles du Comté de Carroll se sont alliées et ont créé un programme unique pour les étudiants du secondaire à risque, intitulé 12 for Life à Carrollton, en Géorgie. En 2007, le taux d’obtention de diplôme dans le Comté de Carroll était de 65 %, dont 55 % des diplômés étaient des personnes aux ressources limitées. Maintenant, plus de dix ans plus tard, le taux d’obtention de diplôme a atteint 93 %. Depuis, le programme s’est élargi à sept autres systèmes scolaires, y compris dans un lieu secondaire à Florence, dans l’Alabama.

Liens connexes

Southwire Engineering Academy (SWEA)

À l’heure actuelle, Southwire s’allie avec le Comté de Carroll et les systèmes scolaires de la ville de Carrollton pour motiver les étudiants les plus performants qui s’intéressent aux filières d'ingénierie. Le programme offre aux étudiants une opportunité d'observer des ingénieurs et d'appliquer les connaissances et les compétences STEM tout en résolvant des problèmes concrets. Les étudiants participent aux activités et ont un aperçu des diverses disciplines d'ingénierie liées à la main-d'œuvre de Southwire (c.-à-d., industrielle, mécanique, électrique et technologie d’infrastructures). Les ingénieurs de la SWEA encadrent les étudiants sur ce qui a trait à la sécurité, la qualité, le travail d’équipe, la préparation de présentation, ainsi que l’étiquette et le professionnalisme sur le lieu de travail.

Programme de leadership d’entreprise de Southwire (SBLP)

Southwire est un partenaire de longue date de l’université West Georgia. Grâce au programme de leadership d’entreprise de Southwire (SBLP), les étudiants ont travaillé avec des responsables et des équipes qui contribuent aux besoins et opportunités actuels de l’entreprise. Leurs projets sont partagés avec l’équipe de direction exécutive de Southwire tout au long de leur stage. Chaque étudiant se voit attribué un mentor et est mis en relation avec les autres membres de l'organisation. En plus de leur apprentissage par l’expérience dans l’entreprise, les étudiants font également connaissance avec le Project GIFT et d’autres programmes qui illustrent l’engagement de Southwire envers la responsabilité sociale et à redonner à la communauté.